Tulisan ini buat temen-temen yang saat ini masih ber-status karyawan, terutama yang usianya dibawah 30 tahun.
"jika saya adalah pemimpin perusahaan ini, apa yang akan saya lakukan?"
Nggak semua atasan itu gaya kritiknya bisa sehalus molto. Ilmu kalian dan skill kalian itu percaya gak percaya akan berkembang dengan adanya kritik.
KESALAHAN yang sering dilakukan para pekerja saat ini yang baru lulus kuliah --> kurang belajar, kurang menyukai tantangan baru, menganggap tantangan itu adalah masalah yang bikin lembur.
Pemikirannya lebih "kerjaan kelar gak kelar" yang penting pulang on-time, dan pas internal meeting malah diem aja nunggu instruksi, gak ada kontribusi atau apapun.
Giliran kelar meeting baru berkicau ke temennya, kalau dia sebetulnya ada ide ini itu, tapi takut dianggap cari muka kalau diomongin pas meeting.
KESALAHAN KRUSIAL LAIN
Membatasi diri dengan atasannya, misalnya nih, kalau makan siang, maunya lunch sama yang kamu anggap selevel,
begitu juga ketika bergaul di kantor, nge-geng sendiri sendiri.
kalau diajak ngumpul sama seniornya, merasa malu, "apalah aku ini hanya serpihan oreo"
PADAHAL ya, pernah dengar cerita seekor Elang
karena dia selalu berkumpul dengan ayam
Ini aja udah mental block, kamu gak akan bisa maju kalau kelamaan gaulnya sama "ayam", kamu harus bisa merasa potensi diri kamu itu diciptakan "lebih besar" dari yang kamu kira.
Hampir tiap pelamar, nulis di CV, NGAKUNYAAAA:
HADEHHH...
Jadi, singkat cerita
dalam hidup itu,
Please..
Kita ini hidup kan bukan cuma buat ngegedein badan aja, tapi harus perkaya ilmu kita juga
dan...
mau sampai kapan jadi ayam?
🍦🍦🍦
Cheers,
Sumber : @Christina Lie

Tidak ada komentar:
Posting Komentar